La riduzione dell’orario lavorativo può essere funzionale alla conciliazione della professione con il lavoro di cura, “che, per circa il 70%, è svolto ancora dalle donne”, spiega la giornalista del Corriere della Sera autrice del libro “Donne e lavoro”. Sono necessari cambiamenti organizzativi nelle aziende, ma “è tutto da vedere che la ‘settimana corta’ sia la svolta. Magari per molte dipendenti è meglio finire prima tutti i giorni”. Importante però per rendere conveniente la misura anche il supporto istituzionale, con proposte come la riduzione del premio Inail, il miglioramento dei servizi di assistenza agli anziani e gli asili nido

A margine della presentazione della festa per celebrare i titoli mondiali vinti dalla casa di Borgo Panigale, l’ad Claudio Domenicali si dice contrario alla riduzione dell’orario di lavoro introdotta dal nuovo contratto integrativo firmato dalla Lamborghini. "Sono convinto che riduca la competitività e metta a rischio i posti di lavoro nel territorio". Tra l'altro, anche in Ducati si sta discutendo il rinnovo del contratto integrativo aziendale, su cui "si lavora per la soddisfazione di tutti"

L'azienda artigiana che produce e commercializza serramenti, ridurrà la settimana lavorativa dei propri dipendenti, mantenendo inalterato il loro salario. Per gli addetti il tempo lavorativo settimanale passerà dalle attuali 40 ore a 36.  Il nuovo orario lavorativo sarà effettivo per un periodo sperimentale di sei mesi con l'obiettivo di prorogarlo ulteriormente