Tra gli ambiti di attività ci sono la determinazione a rimuovere gli ostacoli per realizzare un’occupazione di qualità, anche riducendo il divario di genere, e lo sforzo per supportare maggiormente la transizione scuola-lavoro, così come l’inclusione socio-lavorativa. L'assessore Colla: "La pandemia ha aggiunto nuove difficoltà per superare le quali è necessario un approccio sistemico. Oggi la struttura conta 600 addetti, ma arriveranno a 938"