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Chiesi e sindacati: c’è l’accordo che norma lo smart working aziendale

C'è un'intesa che punta a stabilire tempi, modalità e prassi che guideranno il lavoro da remoto come strumento nel futuro. Il lavoro agile sarà usato da tutti i lavoratori che decidano di accedervi, entro i limiti suggeriti di due giorni a settimana. Durante lo svolgimento del lavoro a distanza saranno garantito il diritto ad orari definiti, alla pausa pranzo e quello di 'disconessione'